Gestão Empresarial: o diferencial para o sucesso

A Gestão Empresarial é vista por muitos de forma incorreta. Sendo que a maioria das pessoas vê o gestor como um profissional que tem o poder dentro da organização, como por exemplo: dar ordens aos subordinados, cobrar seus resultados, dentre outras coisas. Porém, não é bem assim, um gestor deve saber como gerir a si próprio e aos colaboradores, visando o sucesso da organização como um todo.

Nos dias atuais, a gestão tem características práticas com conhecimentos amplos. Em busca pela melhor efetividade, um dos pontos mais importantes é construir soluções para os problemas mais complicados ou não. O gestor deve sempre buscar a criatividade, inovação em marketing e estar constantemente informado sobre as mudanças no campo da Administração. Um bom gestor deve ser compreensivo, humilde, parceiro com seus clientes e companheiros de serviço.

São nos momentos adversos que a empresa descobre os verdadeiros gestores. Assim, os gestores precisam saber como lidar com a realidade, buscando sempre a melhor opção para resolver os problemas independentes de quais sejam eles, sem afetar de forma negativa a empresa e os colaboradores. Gerar oportunidades para crescimento dos colaboradores dentro da empresa é essencial, sempre ouvindo suas opiniões e ideias.

A empresa depende diretamente da aptidão de seus colaboradores, pois, seu sucesso ou fracasso espelham como esta sendo administrado. É preciso entender que qualquer empresa passa por momentos difíceis, o diferencial é o modo como ela é administrada, afinal, esse é um dos pontos essenciais para que se obtenha uma gestão de sucesso.

Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

Campus de Chapadão do Sul/Mato Grosso do Sul

Administração – 1º semestre, 2018

Grupo Gerenciando o Amanhã

Acadêmicos (as): Amanda Squenal, Ana Gabrielly F. Assis, Ana Paula Martins Silva, Brena Gorgen, Estefani Isabel da Rosa e Leonardo Borges Rodrigues.